Tag Archives | ontslagvergoeding

Uurloon inclusief ontslagvergoeding, een handige zet?! De ontslagvergoeding. Vroeger hadden we de kantonrechtersformule, tegenwoordig hebben we de transitievergoeding. De transitievergoeding komt er in het kort op neer  dat elke werknemer met een dienstverband van 24 maanden of langer bij ontslag recht heeft op een vergoeding. Onlangs is er een uitspraak gewezen over een bijzonder geval. […]

Continue Reading

Over smaak valt niet te twisten. Wellicht wel wanneer collecties niet goed verkopen… Werkgever is een retailonderneming met modewinkels. Werknemer is in dienst geweest in de functie van Hoofd Stylist op de afdeling Styling van Moscow. Onder meer is overwogen: ‘Werknemer heeft (…) niet weersproken dat de door hem ontworpen collecties niet goed verkopen. We achten […]

Continue Reading